En un mundo empresarial en constante transformación, el liderazgo va más allá de dirigir equipos o tomar decisiones importantes. Un gran líder es aquel que deja huella, que guía con el ejemplo y que sabe conectar con las personas a nivel profesional y humano. Las cualidades de liderazgo no son innatas en su totalidad; muchas se desarrollan con práctica, autoconocimiento y una clara intención de crecer y ayudar a otros a crecer.
¿Qué es un algoritmo y por qué deberías entenderlo, aunque no seas programador?
Vivimos en una era donde las decisiones ya no solo se toman en salas de juntas, sino también en servidores, aplicaciones móviles y plataformas digitales. El entorno digitalizado en el que nos desenvolvemos actualmente nos ha llevado a adoptar términos que usamos con frecuencia, pero que no siempre comprendemos del todo. Uno de los más importantes —y más omnipresentes— es el algoritmo.
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, es crucial que los perfiles ejecutivos comprendan mínimo el lenguaje básico del marketing digital para tomar decisiones informadas y estratégicas.
Hoy en día, muchas empresas, desde gigantes de la lista Fortune 500 hasta pequeñas startups, utilizan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) para agilizar sus procesos de contratación.
